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企业知识转移的情境分析模型
被引:25
作者
:
徐金发
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学工商管理学院
徐金发
许强
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学工商管理学院
许强
顾惊雷
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学工商管理学院
顾惊雷
机构
:
[1]
浙江大学工商管理学院
[2]
浙江大学工商管理学院 杭州
[3]
杭州
来源
:
自然辩证法通讯
|
2003年
/ 02期
关键词
:
知识转移;
情境;
知识管理;
D O I
:
10.15994/j.1000-0763.2003.02.016
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
企业知识的发展与转移依赖于企业特定的情境,本文从文化、战略、组织结构和过程、环境、技术和运营等五方面来构建知识的情境维度,分析情境与企业知识转移的互动关系,提出企业知识转移的情境模型和相应的二种情境模式,并进行相关的案例研究。
引用
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页码:51 / 56+111 +111
页数:7
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