提高企业组织执行力的有效途径

企业组织的执行力日益受到管理者和管理方法研究者的重视。本文采用系统的研究方法,从组织系统角度研究企业组织执行力。一种角度是从系统负效应的产生原因分析,另一种是把组织进行系统分类后进一步分析,从而从更深层次理解企业执行力状况,进而提高企业的竞争力。