低年资护士核心能力培养方法探讨

被引：8

作者：

苏颖

机构：

[1] 河南省新乡市第二人民医院

来源：

中国医药导报 | 2007年 / 30期

关键词：

低年资护士; 核心能力; 培养方法;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

探讨对低年资护士核心能力的最佳培养方法。运用核心能力培养理论从专业思想、基本理论、基础知识和基本操作方面制订培训计划,选择护师以上职称的优秀护理人员,采用一对一带教,定期考核的方法,进行规范化培训,收到良好效果。

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