关于实行家庭单职工制的理论探讨

被引：4

作者：

车安宁

周美瑛

机构：

[1] 兰州大学学报编辑部,兰州商学院学报编辑部

来源：

兰州大学学报 | 1998年 / 03期

关键词：

就业制度,家庭单职工制,劳动力人口;

D O I：

10.13885/j.issn.1000-2804.1998.03.002

中图分类号：

F241.1 [劳动力计划];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

我国目前劳动力人口严重过剩，而劳动就业岗位紧缺，形成供大于求的局面。本文认为，在我国就业制度改革中实行家庭单职工制较为合理，即一个家庭原则上只允许夫妇中的一人就业。这样可以合理分配社会就业岗位，进而稳定社会，提高劳动生产率，并做到劳动就业队伍年龄上的自然更替。本文就此作了一些初步的理论探讨，以求创立一种符合中国当前社会现实的就业模式

引用

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