耶鲁大学图书馆岗位聘任与绩效考核制度

被引:9
作者
周玥 [1 ]
邸雅静 [2 ]
机构
[1] 天津医学高等专科学校图书馆
[2] 天津职业大学图书馆
关键词
大学图书馆; 岗位聘任; 绩效考核; 耶鲁大学;
D O I
暂无
中图分类号
G251.6 [图书馆工作者];
学科分类号
摘要
美国耶鲁大学是世界著名的高等学府,其一流的教学质量和科研水平,与图书馆的优质服务密切相关。为保证高品质信息服务,耶鲁大学图书馆制定出一套科学、合理、灵活的岗位聘任与绩效考核制度。本文对耶鲁大学图书馆的岗位聘任制度(包括空缺岗位的社会招聘、在岗人员的基本素质要求、等级式岗位聘任制度)与绩效考核制度(包括岗位绩效考核的程序、岗位绩效考核工作的流程图等内容)进行了系统介绍。
引用
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共 2 条
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