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寻求在职闲暇:一种有价值的产权
被引:4
作者
:
徐德信
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
安徽省巢湖师专
徐德信
机构
:
[1]
安徽省巢湖师专
来源
:
学习与探索
|
1995年
/ 03期
关键词
:
产权;
企业;
就业;
企业管理;
固定工资制;
生产者;
消费者权利;
生产力;
劳动者;
劳动力;
管理人员;
管理者;
生产关系;
消费;
上海三联书店;
劳动供给;
不可分性;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F271 [企业体制];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
本文把在职闲暇当作一种产品,劳动者寻求在职闲暇是对这一产品的消费。这一消费者权利是传统公有制体制赋予劳动者的残缺产权。固定工资作为一种政府管制,其实质在于通过限制劳动力的个人收益权进而限制劳动力的转让以强化劳动者的就业。因此,寻闲的制度根源不仅在于固定工资制,更主要在于就业刚性与企业刚性。
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