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论人才的地理行为——人才地理学假说
被引：2
作者：
董恒宇
机构：
[1] 不详
[2] 内蒙古自治区测绘局
[3] 不详
来源：
关键词：
地理活动;
人才地理学;
生理需要;
序参量;
人文地理环境;
D O I：
10.19445/j.cnki.15-1103/g3.1986.04.023
中图分类号：
学科分类号：
摘要：
<正> 当今世界,各国间经济竞争与国势的兴衰无不取决于科学技术的竞争,取决于人才的竞争。人才在世界上的产生、分布、密度、结构、动态流动等地理行为特征,直接影响着各国和区域的经济社会发展进程。从全球角度来看,发达国家占有明显的人才优势;而发展中国家不仅生产人才的能力有限,而且人才的地区分布、人才的地理结构不合理,特别严重的是近二十年持续发生着“智力外流”。从六十年代到七十年代末,离开发展中国家的科技人员大约达到四十——五十万人;除我国以外的亚洲发展中国家80%—90%的留学生在西方国家毕业后
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