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基于绩效测度与控制的R&D团队治理机制研究
被引:10
作者
:
龚艳萍
论文数:
0
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0
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0
机构:
湖南大学工商管理学院
龚艳萍
曾德明
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机构:
湖南大学工商管理学院
曾德明
张运生
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机构:
湖南大学工商管理学院
张运生
机构
:
[1]
湖南大学工商管理学院
[2]
湖南大学工商管理学院 长沙
[3]
长沙
来源
:
研究与发展管理
|
2004年
/ 01期
关键词
:
R&D;
绩效测度机制;
绩效控制机制;
治理机制;
D O I
:
10.13581/j.cnki.rdm.2004.01.003
中图分类号
:
F276.44 [高新技术企业];
学科分类号
:
摘要
:
近年来,高新技术企业的竞争更多地表现为连续、高效、敏捷的R&D核心能力的竞争。其中,基于绩效测度与控制的R&D团队的有效治理是关键。在此,从绩效测度机制、绩效控制机制、冲突管理机制、激励机制、知识管理机制、产权机制等6个方面对近年来国内外大量关于R&D团队治理机制的研究进行了综述分析,并提出R&D团队治理机制有待于更深一步研究的问题。
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页数:7
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