护士主观幸福感调查及影响因素研究

被引：7

作者：

宋晨 ^{[1
]}

郭强 ^{[2
]}

丁小容 ^{[3
]}

王春安 ^{[4
]}

陆玲 ^{[5
]}

董娟妮 ^{[1
]}

机构：

[1] 深圳市北京大学深圳医院呼吸内科

[2] 深圳市北京大学深圳医院神经外科

[3] 深圳市北京大学深圳医院护理部

[4] 深圳市北京大学深圳医院神经内科

[5] 深圳市宝安区龙华医院

来源：

国际护理学杂志 | 2008年 / 03期

关键词：

护士; 主观幸福感; 总体幸福感量表; 影响因素;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的探讨影响护士主观幸福感的因素。方法应用Fazio总体幸福感量表及自编基本情况调查表进行调查。结果343名护士总体幸福感在年龄、行政职务、是否上夜班（近1月内）、科别、婚姻状况、生育状况分类中,同类组间比较无显著性差异;受教育程度分类:中专组与大专组、中专组与本科组间无显著性差异,本科组显著高于大专组;职称分类:职称越高,总体幸福感得分越低。工作年限分类:≤1年组显著高于其它各组,余组间无显著性差异;深圳特区工作年限分类:≤1年组显著高于>3≤5年组,余组间无显著性差异;自评健康状况分类:"好"组显著高于"一般"组,余者无显著性差异。结论本研究发现职称、受教育程度、工作年限、深圳特区工作年限、自评健康状况是影响护士主观幸福感的重要因素。

引用

页码：237 / 239

共 8 条

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