关于人事代理工作的几点思考

<正> 当前,人才工作进入了一个新的高潮,一是人才流动频率加快,人才市场空前活跃,运用市场机制配置人才资源的基础性方式得以体现;二是人事代理发展迅速,成为与企事业单位内部人事工作相结合的社会化服务方式;三是法规建设逐步完善,人才工作逐步走向规范、健康、有序的轨道。尤其是人事代理工作以其业务内容丰富,服务领域广阔,具有一定的探索性和挑战性。为了将这项崭新的人才服务工作顺利推向前进,有必要对人事代理的内涵以及产生的时代背景,代理的对象、范围、难点、重点等进行分析探讨。