“订单式”培养模式发展存在的问题及对策研究

被引：43

作者：

张涛

谢璐

机构：

[1] 淮南职业技术学院

来源：

淮南职业技术学院学报 | 2007年 / 02期

关键词：

“订单式”培养模式; 优势; 问题; 对策;

D O I：

暂无

中图分类号：

G719.2 [中国]; F279.2 [中国];

学科分类号：

040108 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

高职院校积极实施“订单式”人才培养模式,有利于解决学生在校学习的职业针对性、技术应用性以及就业岗前培训的问题,是职业院校的发展方向;结合这一模式的内涵及优势分析了其发展必然性、可能性,并重点研究了“订单式”培养模式在当前发展中存在的问题及对策。

引用

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页数：3

共 15 条

[1] 对解决大学生就业难问题的思考 [J].

闫汝乾 .

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[2] 以区域经济为目标的服装人才培养模式探讨 [J].

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邓洪涛 .

嘉兴学院学报, 2006, (06) :68-69+73

[3] 连锁经营管理人才“订单式”培养模式探析 [J].

袁玉玲 .

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[4] 实施“订单式”人才培养模式的深层次思考 [J].

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[5] 论订单式培养模式中的教学质量监控与保障 [J].

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教育与职业, 2006, (27) :18-20

[6] 论高职“一对一订单式”培养的缺陷及对策 [J].

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[7] 职业教育动态订单式人才培养初探 [J].

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[8] 实施订单式培养,注重提高学员的能力 [J].

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[9] “订单式培养”亟待求解的几道难题 [J].

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[10] 谈订单式教育 [J].

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