养老保险中的性别政策评述

被引:16
作者
王震
机构
[1] 中国社会科学院经济研究所
关键词
养老保险; 养老金; 性别差异;
D O I
暂无
中图分类号
F842.6 [各种类型保险];
学科分类号
摘要
女性在劳务市场中的不利地位以及养老保险的制度设计,造成女性养老保险的覆盖率和受益水平都低于男性,从而导致老年女性的贫困发生率高于男性。针对这种情况,西方发达国家和一些发展中国家形成了一整套有利于女性的养老保险政策。这些政策主要有四类:基于引致性权利的女性养老保险政策;养老保险的家庭照料补贴;针对非正规就业女性的养老保险政策;社会"安全网"政策。本文对此进行扼要的评述。
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共 3 条
[2]  
The role of derived rights for old-age income security of women .2 Choi,J. OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 43 . 2006
[3]  
Microcredit, microfinance and pension scheme: The experience of Grameen Bank .2 Barua,D. C. Workshop on Extending Pension Coverage to Informal Sector Workers in Asia . 2006