基于核心竞争力的企业绩效评价指标体系思考

被引:1
作者
张华
李丹
陈鑫淼
机构
[1] 江苏大学
关键词
核心竞争力; 核心能力; 创新能力指标; 绩效评价指标体系; 财务绩效指标; 现金流量; 现金流; 财务指标;
D O I
10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2011.17.053
中图分类号
F275 [企业财务管理];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
<正>核心竞争力是能为企业带来相对于竞争对手的竞争优势的资源和能力。这种资源是不可模仿的、难以替代的和持久的资源,这种能力来自于企业内部的技能、文化、创新、管理等资源的协调配置。核心竞争力是企业保持竞争优势的源泉,是获得超额收益的根本所在。企业能否应对激烈的竞争主要取决于企业的核心竞争力,研究以核心竞争力为导向的绩效评价指标体系具有现实意义。
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共 1 条
[1]   绩效评价指标在企业战略管理中的整合应用 [J].
潘丽琼 .
国际商务财会, 2010, (02) :42-44