借鉴国际经验 构建国企长期激励机制

被引:3
作者
杨冬梅
郝向荣
机构
[1] 山东经济学院
关键词
长期激励; 激励机制; 股票期权; 职工持股;
D O I
暂无
中图分类号
F276.1 [国有企业经济];
学科分类号
摘要
我国国企建立长期激励机制的思路应该是 :利用股票期权激励高层管理者 ,设立限制性股权或通过延期股票发行激励中层管理人员 ,实行普通员工持股制度。
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