学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
浅谈知识经济下管理思维的变更
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
温利
机构
:
[1]
华中师范大学经济学院!湖北武汉
来源
:
商业研究
|
2001年
/ 08期
关键词
:
知识经济;
知识员工;
人力资源管理;
技能衡量;
以人为本;
D O I
:
10.13902/j.cnki.syyj.2001.08.136
中图分类号
:
C93 [管理学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
信息技术革命使世界经济从主要依靠资源的工业时代向主要依靠智力、信息的知识经济转变,并且通过互联网有望使经济实现全球一体化.知识经济时代资本和劳动力对经济的贡献已经让位于科技知识.因而,企业经营者如何经营企业智力资本,并让其发挥最大效用,已经成为企业人力资源管理的重要课题.
引用
收藏
页码:52 / 53
页数:2
相关论文
共 2 条
[1]
人力资源开发与管理.[M].孙健;纪建悦编著;.企业管理出版社.2004,
[2]
管理经济学.[M].李宝山主编;.企业管理出版社.1997,
←
1
→
共 2 条
[1]
人力资源开发与管理.[M].孙健;纪建悦编著;.企业管理出版社.2004,
[2]
管理经济学.[M].李宝山主编;.企业管理出版社.1997,
←
1
→