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试论人力资本股权化及其安排
被引:3
作者
:
吴志达
论文数:
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引用数:
0
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0
机构:
华东交通大学经济管理学院
吴志达
刘萍
论文数:
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机构:
华东交通大学经济管理学院
刘萍
机构
:
[1]
华东交通大学经济管理学院
[2]
华东交通大学经济管理学院 江西南昌
[3]
江西南昌
来源
:
财会通讯
|
2004年
/ 22期
关键词
:
人力资本;
人力资本股权化;
潜在价值;
创造价值;
D O I
:
10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2004.22.017
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
人力资本要素作为经济发展的根本动力,为越来越多的人所认识。如何长期有效的激励企业人力资本所有者,成为现代企业制度安排所要解决的主要问题。为此,本文从产权的角度论述人力资本股权化、人力资本股权的安排及人力资本股权化的对策建议。
引用
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页码:68 / 70
页数:3
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