学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
绩效工资在整体护理质量管理中的作用
被引:2
作者
:
王金美
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
沾化县人民医院
王金美
郭金燕
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
沾化县人民医院
郭金燕
机构
:
[1]
沾化县人民医院
来源
:
齐鲁护理杂志
|
1999年
/ 04期
关键词
:
护理质量管理;
护理人员;
专业护士;
模式病房;
整体护理;
患者满意度;
绩效工资;
护士素质;
护士长;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R471 [护理学基础科学];
学科分类号
:
摘要
:
为提高整体护理质量,充分调动模式病房护理人员的工作积极性和主观能动性,我院自1997年4月份开始对模式病房的护理人员实行绩效工资制,即实行护理质量逐日记分考核,考核得分与绩效工资挂钩,经过2年的试运行,整体护理质量、患者满意度、护士素质明显提高,使整...
引用
收藏
页码:76 / 77
页数:2
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据