试探管理创新的过程模式

管理创新行为构成及过程模式的探讨，是研究其实现机制的基础，也是目前推进我国管理创新工程的迫切要求。本文在分析管理创新行为特性的基础上，借鉴一般创新的阶段构成，组织转型的程序，提出了在众多因素约束下的管理创新动态过程模式，并具体描述了其实现程序。最后，以一定的实例分析进一步论证了这一过程模式。