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WTO与中国人力资源管理创新
被引：5
作者：
方竹兰
机构：
[1] 中国人民大学社会发展研究中心主任
来源：
关键词：
人力资本;
群众;
官员;
WTO;
财富创造;
人力资源管理制度;
社会民众;
对内开放;
经济政策;
中华人民共和国;
D O I：
暂无
中图分类号：
C964 [世界各国人才调查及其研究];
学科分类号：
摘要：
<正>中国加入WTO以后,直接面对的是世界贸易规则的检验、经济全球化的冲击、国际市场的竞争、发达国家的挑战。我们怎样才能够最大限度地减少加入WTO后的负面影响,最大限度地利用加入WTO
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