新经济形势对人才的影响及经济欠发达地区应采取的对策

新经济形势催生了用人制度的变化,凸现了人力资源是第一资源的经济特征,唤醒了人才的自我意识,对人才产生了较大影响。同时,新经济也带来了一些负面的影响,在市场经济意识的作用下,人才更注重体现自己的价值。在当今人才缺乏的情况下,人才选择实现价值的过程,造成了激烈的人才竞争与争夺,导致了经济欠发达地区人才不稳定和严重匮乏。在分析新经济形势对人才正面影响和负面影响的基础上,提出经济欠发达的中西部地区应抓住西部大开发的政策契机,转变观念,拓宽用人的思路,加强与经济发达地区、人才聚集单位的合作与交流,创造条件,快速发展的对策。