基于AHP的船舶协同设计团队模型及资源评价方法研究

被引：6

作者：

贺泽

机构：

[1] 青岛科技大学机电工程学院

来源：

船舶工程 | 2008年 / 02期

关键词：

船舶; 协同设计; 设计团队; 层次分析法(AHP); 资源评价;

D O I：

10.13788/j.cnki.cbgc.2008.02.017

中图分类号：

U662 [船舶设计];

学科分类号：

082301 [道路与铁道工程];

摘要：

论述了协同设计模式下船舶设计团队资源的构成及其组织结构,建立了基于矩阵式管理和合同网并具有学习能力的协同设计团队组织模型,在团队的组建过程中,设计资源的正确评价与选择是建立高效团队的先决条件,采用层次分析法(AHP)对要进入团队的设计人员从多个方面进行综合评价,根据评价结果择优选择,并在船舶协同设计系统中实现了应用.此方法为设计资源的选择提供了一种定量研究方法,使团队能够得到合适的设计人员,提高了团队的整体工作效率和设计能力.

引用

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页数：5

共 6 条

[1]

一种新的敏捷虚拟企业合作伙伴选择与评价方法 [J].