跨科收治患者病区护士在职培训考核及效果评价

目的适应“医护分开”、跨科收治患者的改革,培养具有多学科、技术精、能力强、素质好的全科护士。方法以医院医护分开改革为基础,针对跨科收治患者的特点,制定培训计划,完善训练与考核组织,确定培训内容与方法,严格考核验收标准。结果全院护理单元迅速融入医院改革当中,培养出适应改革需求的全科护士,保证医疗工作安全运行。结论全科护士是为适应新时期医院改革与发展要求而产生的,严格的培训与考核系统,是确保医院改革成功的关键。