村级女干部的“去女性化”:性别、社会性别和领导力

被引：17

作者：

高焕清

李琴

机构：

[1] 华中师范大学管理学院

来源：

妇女研究论丛 | 2011年 / 01期

关键词：

去女性化; 性别; 社会性别; 领导力;

D O I：

暂无

中图分类号：

C913.68 [妇女问题];

学科分类号：

摘要：

本文对村级女干部"去女性化"的现象进行反思,在"为什么村级女干部会‘去女性化’?"的问题导向下,从众多的影响因素中选取"领导力"(leadership)为切入点,提出假设:是不是因为女性的领导力低于男性,所以才会出现"去女性化"?通过借鉴国外对"领导方式"的"2T"分析框架,探讨村级女干部参与治理的"应然"和"实然",即从"应然"上说,没有领导力效率的性别高低之分,只有工作类型的合适与否。从"实然"上分析,存在村级女干部"去女性化"的原因是观念、制度和现实的"共谋"。结论是在村级治理中,对"男性化"和"女性化"进行"优势叠加"的"中性化"是村级女干部的必然趋势。

引用

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页数：6

共 5 条

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