控制点在工业与组织行为学中的应用

被引：1

作者：

张宁 ^{[1
]}

黄鹏 ^{[2
]}

凌文辁 ^{[1
]}

机构：

[1] 暨南大学管理学院人力资源研究所

[2] 北京师范大学经济与工商管理学院

来源：

商业时代 | 2008年 / 30期

关键词：

控制点; 测量; 影响因素; 工作态度; 工作行为;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

摘要：

控制点是一种稳定的人格变量,描述了个体对外界环境和事件的控制感,包含内控和外控两个维度。控制点对幸福感、工作满意度、工作压力等工作态度以及工作绩效、人际交往和领导者行为等工作行为均有一定的影响,能够有效预测个体的工作结果。本文在对控制点的相关研究进行总结的基础上,指出未来研究应该在纵向研究和跨文化研究等四个方面有所加强。

引用

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