对国内外劳动关系评价的评论和思考

被引：7

作者：

张丽华

孙彦玲

机构：

[1] 中国人民大学

来源：

中国人力资源开发 | 2011年 / 11期

关键词：

劳动关系; 调研; 评价; 指标体系;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2011.11.005

中图分类号：

F249.1 [世界]; F249.26 [劳动关系];

学科分类号：

摘要：

本文通过对国内外劳动关系调研和评价的研究进行对比分析发现,目前国内尚未形成一套科学严谨的劳动关系调研体系。在劳动关系评价方面缺乏对己构建的指标体系的实际应用。未来的劳动关系评价应该以严谨的调研为基础,提高评价的可靠性和有效性。

引用

页码：90 / 94+106 +106

页数：6

共 9 条

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