高校建立学院制管理模式探析

被引:4
作者
杨琼
机构
[1] 中央财经大学政府管理学院 北京
关键词
高校; 权力配置; 学院制;
D O I
10.15918/j.jbitss1009-3370.2007.04.017
中图分类号
G647 [学校管理];
学科分类号
040106 ;
摘要
高校内部管理体制改革的创新问题,即推行学院制管理模式。首先分析目前高等学校内部管理模式中权利配置的冲突与协调;其次论述在我国大学逐步推行学院制,形成以学院为主的校、院、系三级管理体制;最后阐明建立配套措施以完善内部管理模式,实现高校管理高效率,办学高效益。
引用
收藏
页码:114 / 116
页数:3
相关论文
共 9 条
[1]  
一场深刻的历史性变革──教育部有关负责人谈高校合并[J]. 左春明.神州学人. 2000(10)
[3]   我国高校内部管理体制改革的问题与对策 [J].
中国人民大学课题组 .
教学与研究, 2000, (04) :5-8
[4]   简析学院制管理模式的选择与实施 [J].
曾令初 .
高等教育研究, 1998, (03) :80-82
[5]   高校的权力结构与权力结构的调整——对我国高校管理体制改革方向的探索 [J].
谢安邦 ;
阎光才 .
高等教育研究, 1998, (02) :23-27
[6]  
比较高等教育概论[M]. 人民教育出版社 , 杨汉清, 1997
[7]  
高等学校管理学[M]. 南京大学出版社 , 昌荣, 1997
[8]  
行政管理学概论[M]. 北京大学出版社 , 张国庆主编, 1990
[9]  
科技发达时代的大学教育[M]. 人民教育出版社[英]阿什比(E·Ashby), 1983