国有林区就业影响因素分析——以黑龙江省为例

林权制度改革进一步实现了森林资源的永续利用,维护了生态平衡以及社会经济的可持续发展,但同时也造成了国有林区严重的就业压力,这将直接造成国有林区的就业困境。对黑龙江省国有林区就业的现实状况进行分析,提出了国有林区在就业方面的影响因素,并运用层次分析对国有林区就业的影响因素进行权重分析,根据具体分析的情况提出有效措施。