管理创新过程的关键影响因素探析:理性视角

被引：14

作者：

苏敬勤

李召敏

吕一博

机构：

[1] 大连理工大学管理学院

来源：

管理学报 | 2011年 / 8卷 / 08期

关键词：

理性视角; 管理创新; 过程; 关键影响因素;

D O I：

暂无

中图分类号：

C93 [管理学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

从理性视角出发,选择案例研究方法,使用Atlas.ti软件辅助定性数据分析,识别出影响整个管理创新过程的13个关键因素,并进一步考察了它们在管理创新创造、决策和实施3个阶段的影响情况和变化趋势。研究发现:在创造阶段,内部变革者教育、创造力、高层团队异质性、市场动态性和制度变化作用显著;在决策阶段,内部变革者风险偏好、组织规模、组织结构和组织资源起着主导作用,而高层团队异质性、市场动态性和制度变化3个因素的影响是负面的;在实施阶段,内部变革者任期、创造力、高层团队异质性、组织规模、组织结构和组织资源作用显著。内部变革者经验、成就需要和组织文化这3个因素在3个阶段中均作用显著。

引用

页码：1174 / 1182

页数：9

共 6 条

[1]

The sources of management innovation: When firms introduce new management practices[J] . Michael J. Mol,Julian Birkinshaw.Journal of Business Research . 2009 (12)

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[3]

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[6]

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