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论我国政府绩效管理存在的问题及对策
被引:18
作者
:
章秀英
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江师范大学法政经济学院浙江金华
章秀英
机构
:
[1]
浙江师范大学法政经济学院浙江金华
来源
:
行政与法(吉林省行政学院学报)
|
2005年
/ 09期
关键词
:
政府绩效管理;
问题;
对策;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D623 [国务院];
学科分类号
:
摘要
:
我国政府绩效管理在价值取向、评估指标体系和技术方法、制度化和规范化等方面存在种种问题。要解决这些问题,必须树立科学的价值取向,设计科学的绩效评估考核体系、改善评价技术和方法,创建绩效管理制度化的平台。从而使绩效管理真正成为我国行政管理体制改革的“助推器”。
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页数:4
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