基于心理契约的医院人力资源管理

被引：7

作者：

周颖华

吴均林

机构：

[1] 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院

来源：

中国卫生资源 | 2009年 / 12卷 / 06期

关键词：

医院; 人力资源; 心理契约;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

论述了将心理契约理论应用于医院人力资源管理,不但有助于管理者全面认识员工的需要,而且体现了"以人为本"的管理理念,提出心理契约理论在医院人力资源管理中的应用措施,以期提升医院人力资源管理水平。

引用

页码：286 / 288

页数：3

共 5 条

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