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劳动力市场灵活性与贸易自由化——基于中国2000-2010年制造业面板数据的经验研究
被引:2
作者
:
张先锋
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机构:
合肥工业大学经济学院
张先锋
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机构:
卢丹
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机构:
陈琦
机构
:
[1]
合肥工业大学经济学院
来源
:
经济评论
|
2013年
/ 06期
关键词
:
劳动力市场灵活性;
贸易自由化;
贸易保护;
关税;
D O I
:
10.19361/j.er.2013.06.006
中图分类号
:
F249.21 [劳动力];
F752 [中国对外贸易];
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
基于内生关税理论,以劳动力市场制度为出发点,在剖析劳动力市场灵活性与贸易自由化相互作用机制的基础上,本文利用2000-2010年中国制造业27个细分行业的数据,采用联立方程模型,实证考察了劳动力市场灵活性与贸易自由化之间的内生关系。研究结果表明:劳动力市场灵活性的提高能够提升贸易自由化水平。在考虑了劳动力市场灵活性与行业波动、资本密集度的交互作用情形下,贸易自由化能够提高劳动力市场灵活性。产出波动对劳动力市场灵活性与贸易自由化之间的关系没有影响,而资本密集度越高的行业,劳动力市场灵活性的增加越有助于贸易自由化水平的提升。贸易自由化通过进口竞争机制能对劳动力市场灵活性产生显著的促进作用。
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页码:44 / 51+69 +69
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