学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
独立董事独立性、关联激励与行为均衡
被引:3
作者
:
黄再胜
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京政治学院上海分院
黄再胜
机构
:
[1]
南京政治学院上海分院
来源
:
当代经济科学
|
2004年
/ 03期
关键词
:
独立性;
关联激励;
行为均衡;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
本文通过对委托 -代理激励理论和关联博弈激励思想的运用和拓展 ,主要考察了在独立性、激励和风险分担三重约束下 ,独立董事激励合约的基本参数特征以及诱使独立董事高水平合作的关联激励机制。
引用
收藏
页码:48 / 54+95 +95
页数:8
相关论文
共 6 条
[1]
国有企业隐性激励“双重缺位”问题探析
黄再胜
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京政治学院上海分院
黄再胜
[J].
当代经济科学,
2003,
(05)
: 45
-
49+94
[2]
美国独立董事制度的演进及对我国的启示
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张银杰
[J].
经济学动态,
2003,
(08)
: 93
-
95
[3]
董事会、公司治理与绩效——对中国上市公司的经验分析
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
于东智
[J].
中国社会科学,
2003,
(03)
: 29
-
41+205
[4]
不完全契约与独立董事作用的本质及有效性分析——从传统法人治理结构的缺陷论起
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
郭强
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
蒋东生
[J].
管理世界,
2003,
(02)
: 78
-
89+98
[5]
利益相关者间的谈判与企业治理结构
周鹏
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
东北财经大学经济系
周鹏
张宏志
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
东北财经大学经济系
张宏志
[J].
经济研究,
2002,
(06)
: 55
-
62+95
[6]
比较制度分析[M]. 上海远东出版社 , (日)青木昌彦著, 2001
←
1
→
共 6 条
[1]
国有企业隐性激励“双重缺位”问题探析
黄再胜
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京政治学院上海分院
黄再胜
[J].
当代经济科学,
2003,
(05)
: 45
-
49+94
[2]
美国独立董事制度的演进及对我国的启示
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张银杰
[J].
经济学动态,
2003,
(08)
: 93
-
95
[3]
董事会、公司治理与绩效——对中国上市公司的经验分析
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
于东智
[J].
中国社会科学,
2003,
(03)
: 29
-
41+205
[4]
不完全契约与独立董事作用的本质及有效性分析——从传统法人治理结构的缺陷论起
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
郭强
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
蒋东生
[J].
管理世界,
2003,
(02)
: 78
-
89+98
[5]
利益相关者间的谈判与企业治理结构
周鹏
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
东北财经大学经济系
周鹏
张宏志
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
东北财经大学经济系
张宏志
[J].
经济研究,
2002,
(06)
: 55
-
62+95
[6]
比较制度分析[M]. 上海远东出版社 , (日)青木昌彦著, 2001
←
1
→