自组织团队的建设

被引：24

作者：

姚立

刘洪

Olson Ed

机构：

[1] 南京工程学院

[2] 南京大学商学院

[3] 美国马里兰大学

来源：

系统辩证学学报 | 2003年 / 04期

关键词：

团队工作; 自组织; 复杂适应系统;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

团队是企业适应复杂动态变化环境的重要组织形式 ,高绩效的团队需要自组织工作。团队自组织工作的基本要素是团队成员之间存在有意义差异、互动沟通和运作氛围。通过案例介绍自组织团队建设的过程以及基本原理。

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共 1 条

[1]

探索国有企业自组织非线性发展模式[J]. 寇进忠,吴国良,孙梅.系统辩证学学报. 2002(03)