论构建医院管理长效机制

必须科学解读“医院管理年”:医院管理年不是运动年;要重在构建长效机制。医院管理年必须引入现代管理理念;整合与协调医院管理年同“五项要务”的关系,即同质量监管、医疗安全及质量持续改进、贯彻落实医院管理评价指南(试行)、医院评审制度、医院现代化建设以及强化政府职能转变的关系。