谈如何提高奖金效用

被引：2

作者：

唐建英

机构：

来源：

关键词：

奖金; 企业; 数额; 精神奖励; 物质奖励; 劳动报酬; 企业管理; 奖励制度; 保健因素; 激励因素;

D O I：

10.19616/j.cnki.bmj.1989.11.018

中图分类号：

学科分类号：

摘要：

<正> 在日本企业界,也通过奖金等手段来激励职工的积极性,但奖金多采取灵活机动的多渠道、多层次的发放方式.日本一位驻我国的经济界人士对此作了精辟概括:"不要将现钞一次全部装入员工的口袋".他们的这种做法,对制止目前我们大多数企业存在的奖金数额越发越大,其效

引用

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