基于员工视角的企业社会责任对组织认同的影响研究

被引：15

作者：

卢涛

王志贵

机构：

[1] 武汉科技学院

来源：

湖北社会科学 | 2009年 / 08期

关键词：

企业社会责任; 组织认同;

D O I：

10.13660/j.cnki.42-1112/c.009851

中图分类号：

F270.7 [企业现代化管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

进入21世纪以来,要求企业承担社会责任的呼声在全球范围内高涨,企业承担社会责任是一种无法阻挡的趋势。企业履行社会责任会对企业产生怎样的影响,成为学术界、企业界所关注的焦点。而员工是企业重要的组成部分,对企业的长远发展有着重要的影响。因此,企业社会责任对员工的影响是非常值得研究的问题。研究表明:企业社会责任表现越好,员工对组织的认同程度越高;企业社会责任对组织认同的各个维度产生不同的影响。

引用

页码：88 / 92

页数：5

共 8 条

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