论社会歧视的社会心理根源及其消除方式——社会心理学视野下的社会歧视

被引:41
作者
黄家亮
机构
[1] 中国人民大学社会学系 北京
关键词
社会偏见; 社会歧视; 刻板印象; 谈判力;
D O I
暂无
中图分类号
C912 [社会结构和社会关系];
学科分类号
1407 ;
摘要
社会歧视是指针对某一特殊社会群体的不公平、不合理、排斥性的社会行为或制度安排。从社会心理学看,这是由社会偏见这样一种不公正的、具有否定性和排斥性倾向的社会态度所导致的,属于一种刻板印象。但社会偏见并不一定导致社会歧视,实现这种转变与被歧视者自身力量相对弱小、“谈判力”不足相关。要减少或消除社会歧视,一方面必须壮大被歧视者的力量,增强其“谈判力”,阻止已有的偏见向歧视的转化;另一方面通过被歧视者的努力,加强沟通来改变固有的刻板印象并防止新的刻板印象的产生。
引用
收藏
页码:89 / 93
页数:5
相关论文
共 7 条
[1]   群体性偏见与歧视——农民工与市民的磨擦性互动 [J].
朱力 .
江海学刊, 2001, (06) :48-53
[2]   论道德偏见 [J].
梁惠 .
湖南师范大学社会科学学报, 1998, (03) :45-49
[3]  
社会问题经济学.[M].(美)夏普(AnselM.Sharp)等著;郭庆旺;应惟伟译;.中国人民大学出版社.2000,
[4]  
现代社会心理学.[M].周晓虹著;.上海人民出版社.1997,
[5]  
社会心理学.[M].全国13所高等院校《社会心理学》编写组编;.南开大学出版社.1995,
[6]  
社会学导论.[M].(美)科塞(Coser;L.A.)等著;安美华等译;.南开大学出版社.1990,
[7]  
社会心理学.[M].沙莲香著;.中国人民大学出版社.1987,