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投入:工作倦怠研究的新视角
被引:37
作者
:
李永鑫
论文数:
0
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0
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0
机构:
北京师范大学发展心理所
北京师范大学发展心理所
李永鑫
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张阔
[
2
]
机构
:
[1]
北京师范大学发展心理所
[2]
南开大学社会心理系
来源
:
中国健康心理学杂志
|
2007年
/ 06期
关键词
:
倦怠;
投入;
活力;
奉献;
专注;
D O I
:
10.13342/j.cnki.cjhp.2007.06.042
中图分类号
:
C913.2 [职业];
学科分类号
:
120402
[社会医学与卫生事业管理]
;
摘要
:
目的对工作投入的相关研究进行综述。方法文献整理法。结果投入是雇员持续的、积极的情感激活状态,其特征为活力、奉献和专注;国外关于投入的测量方法主要有两种;倦怠和投入是可以相互区分的两个心理学概念。结论投入是倦怠未来研究的新方向,应当对工作投入问题加以关注。
引用
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页码:569 / 571
页数:3
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