某区域部队卫生资源配置公平性测算

被引：10

作者：

周宝宏

张鹭鹭

赵静

李琳

陈琳

孙金海

机构：

[1] 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室,第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室,第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室,第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室,第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室,第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海,上海,上海,上海,上海,上海

来源：

第二军医大学学报 | 2003年 / 10期

关键词：

部队卫生资源源配置; 卫生保健公平性;

D O I：

10.16781/j.0258-879x.2003.10.009

中图分类号：

R82 [军事医学];

学科分类号：

100406 [军事预防医学];

摘要：

目的:通过测量部队卫生资源配置的公平系数,分析某区域部队卫生资源配置的公平性。方法:采用洛伦兹曲线(Lorenzcurve)和基尼系数(Gini coefficient)方法测量部队卫生机构、人力、床位资源按保障人数配置的公平性。结果:该区域部队卫生机构奇源配置公平系数为0.0808,卫生人力资源公平系数为0.1177,防疫人力资源配置接近0.35,接近不公平;卫生床位资源公平系数为0.0903;而某建制以下各类部队卫生资源公平系数存在大于0.35现象,配置不公平现象大于区域水平。结论:区域水平上,部队卫生资源配置比较公平,在某建制单位以下部队卫生机构、人力、床位资源配置存在不同程度的不公平。

引用

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页数：4

共 10 条

[1]

区域内医院医疗服务供给系统效率研究 [J].