日本年金制度改革及其对我国的启示

被引：6

作者：

魏哲铭 ^{[1
]}

张颖华 ^{[1
]}

李襄选 ^{[2
]}

机构：

[1] 不详

[2] 西北大学公共管理学院

[3] 不详

[4] 陕西教育学院教务处

来源：

西北大学学报(哲学社会科学版) | 2006年 / 02期

关键词：

老龄化; 社会保障; 年金改革; 少子化;

D O I：

10.16152/j.cnki.xdxbsk.2006.02.014

中图分类号：

F843.13 []; F842.6 [各种类型保险];

学科分类号：

摘要：

养老金空洞化、人口老龄化与少子化等是日本年金制度面临的主要问题。日本在2004年对年金制度从抑制保险费增加、养老金的交纳方式、间接纳税方式、个人年金的实施、国民年金保险强制收费等方面进行了一系列改革。提出了年金改革的目标:即恢复国民对年金制度的信任,维持经济活力,构筑高龄化社会年金制度的可持续发展。转型时期的中国养老保险面临着与日本年金制度同样的问题,日本的年金制度改革对中国的养老保险制度具有借鉴与启示作用。

引用

页码：50 / 54

页数：5