管理层持股与公司绩效:一项基于深圳股票市场的实证研究

被引：11

作者：

刘剑 ^{[1
]}

谈传生 ^{[2
]}

机构：

[1] 长沙理工大学经济学院

[2] 中国地质大学人文经济学院

来源：

南京审计学院学报 | 2005年 / 04期

关键词：

管理层持股; 公司绩效; 上市公司; 公司治理;

D O I：

暂无

中图分类号：

F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

本文在现有理论和实证分析框架基础上,以在深圳证券交易所上市的331家公司为研究对象,运用非线性回归模型对上市公司管理层持股与经营绩效的相关性进行了实证检验。实证结果表明,公司绩效与管理层持股之间存在三次曲线关系:管理层持股在0%—0·1376%之间时,公司绩效随管理层持股比例的增加而下降;管理层持股在0·1376%—0·7462%之间时,公司绩效随管理层持股比例的增加而上升;管理层持股超过0·7462%时,公司绩效再次随着管理层持股比例的增加而下降。

引用

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页数：7

共 7 条

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