医院绩效工资分配方案探索

被引:5
作者
程天明
倪彩霞
邓云特
机构
[1] 湖北省天门市第一人民医院
关键词
质量; 工作量; 门诊; 劳动量; 绩效工资; 科室工作; 岗位系数;
D O I
10.14055/j.cnki.33-1056/f.2012.04.008
中图分类号
R197.32 [组织与管理];
学科分类号
摘要
<正>医院绩效工资分配是医院管理的重要手段。由于医院工作的特殊性和复杂性,如何建立合理、公平、有效、可操作,又能体现医院核心价值的绩效工资分配方案,一直是我国医院管理者面临的难题。改革开放以来,我国各级各类医院受综合因素的制约,其分配
引用
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