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论人力资源管理与员工激励的有效性措施
被引：12
作者：
张淑熙
机构：
[1] 河南大学管理心理学系河南开封
来源：
关键词：
人力资源管理;
激励;
D O I：
暂无
中图分类号：
C936 [管理组织学];
学科分类号：
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要：
本文分三个部分 :一是随着科技的进步、企业竞争的激烈、现代组织对人力资源管理要求的不断提高 ,人力资源管理这一概念的内涵在不断地发生着变化。二是现代人力资源管理的核心是复杂的人员激励 ,因此 ,激励理论的基本模式应多样化。三是本文立足于激励理论 ,结合人力资源管理中存在的问题 ,对如何做好企业中的人员激励进行了探讨
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