化解人才流失危机五大路径——三大名家谈核心人才保留

被引：5

作者：

刘兴阳

机构：

来源：

关键词：

人才流失; 张建国; 直线经理; 留才; 人力资源总监; 流动率; 企业; 企业管理; 人力资源管理; 人才队伍; 挑战性; 北大纵横; 团队建设; 团队发展; 人才库;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

<正>今天,人才是第一竞争力已经成为企业的共识,因此招到优秀人才便成为人力资源管理工作的重中之重,但若不能有效地激励并留住他们,也仍是竹篮打水一场空。比如,流失一个销售人才,企业的直接损失将是其月薪的4倍。

引用

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