MBO——一种有效的长期激励机制

被引：6

作者：

陈江波

机构：

[1] 青岛大学管理学院山东青岛

来源：

财经理论与实践 | 2002年 / S2期

关键词：

MBO; 民营企业; 职业经理人; 长期激励机制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.5 [私营企业];

学科分类号：

摘要：

就 MBO (经理人收购 )的特点、对职业经理人的激励意义以及实行障碍进行了探讨 ,MBO将为民企在激烈的人才竞争中吸引和留住人才提供了一条很好的解决思路。

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