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如何设计基于平衡计分卡的战略绩效评价体系
被引:10
作者
:
陈玉媛
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
东北财经大学内部控制与风险研究中心
陈玉媛
机构
:
[1]
东北财经大学内部控制与风险研究中心
来源
:
国际商务财会
|
2008年
/ 04期
关键词
:
平衡计分卡;
战略绩效;
绩效评价体系;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
●《财富》杂志公布的世界1000强公司中,约有80%采用了平衡计分卡系统。●希尔顿酒店宾馆部总裁说:"平衡记分卡的使用不仅使公司战略具体化,而且为股东带来良好回报,还使我们团结起来,用这个体系推动公司发展。"
引用
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页码:58 / 60
页数:3
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