中国企业适应知识经济的人力资源管理战略选择

被引：22

作者：

林泽炎

机构：

[1] 劳动和社会保障部劳动科学研究所!北京

来源：

关键词：

知识经济; 人性; 人力资源开发与管理; 程式化; 人性化;

D O I：

暂无

中图分类号：

F240 [劳动经济理论];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

本文结合作者帮助国内企业设计人力资源管理方案的实践 ,在剖析中国企业人力资源管理宏观层面问题及企业现实“人性”的基础上 ,尝试提出了中国企业适应知识经济的人力资源管理战略选择 :程式化与人性化的融合。

引用

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