深圳市社区护理人力资源和工作现状调查分析

被引：22

作者：

林环 ^{[1
]}

汪丹 ^{[2
]}

王裕端 ^{[1
]}

郭子平 ^{[3
]}

李一明 ^{[4
]}

机构：

[1] 深圳市第二人民医院住院处

[2] 深圳宝源社区健康服务中心

[3] 深圳市第二人民医院产科

[4] 深圳市第二人民医院社康办

来源：

护理学杂志 | 2009年 / 24卷 / 11期

关键词：

社区护理; 深圳; 社区护理人员; 人力资源; 工作现状;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解深圳市社区护理人力资源和工作现状,找出存在的问题,以寻找解决问题的对策和办法。方法采用自行设计的调查问卷,对深圳市12个社区卫生服务中心的12名护理管理者、66名护士,社区7200名老年人、育龄妇女和劳务工进行调查。结果社区卫生服务中心社区护士和医生的比例为0.8∶1,护士与建立健康档案人数之比为1∶4409;深圳市社区护理人员以低龄(20～29岁占53.8%)、低学历(大中专占92.3%)、低职称(护士、护师占78.2%)、聘用护士(占67.9%)为主;社区护理工作以治疗为主,占每天工作时间的54.5%;老年人、育龄妇女、劳务工对社区健康教育需求较高,占80.0%以上。结论做好深圳市社区卫生护理工作,必须稳定社区护理人才队伍、增加社区护理人员的数量、加强社区护理人员的培训、积极拓展社区护理服务内容。

引用

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页数：3

共 9 条

[1] 锦州市社区卫生服务站服务资源状况的调查 [J].