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三级甲等医院医护合作关系及影响因素调查
被引:38
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
刘丽丽
[
1
]
论文数:
引用数:
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机构:
刘婧
[
2
]
李秋洁
论文数:
0
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0
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0
机构:
哈尔滨医科大学附属第二医院护理部
首都医科大学附属北京儿童医院内科
李秋洁
[
3
]
机构
:
[1]
首都医科大学附属北京儿童医院内科
[2]
哈尔滨医科大学附属第一医院眼科
[3]
哈尔滨医科大学附属第二医院护理部
来源
:
护理学杂志
|
2010年
/ 25卷
/ 17期
关键词
:
三级甲等医院;
医生;
护士;
医护合作;
医护关系;
影响因素;
调查分析;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
摘要
:
目的探讨医生与护士感知的医护合作行为及其影响因素,为提高医护人员合作意识和工作质量提供依据。方法采用自行设计的医护合作行为相关因素问卷和临床实务合作量表对3所三级甲等医院144名临床医生和149名护士进行调查。结果护士临床合作行为量表得分为3.96±0.69,医生为3.83±0.69,两者均处于中等偏上水平,且差异无统计学意义(P>0.05)。护士合作得分最高的前三项是与医生沟通医嘱、明确责任、与医生有共同理念;医生合作得分最高的前三项分别为明确责任、站在护理角度看问题、主动沟通护理措施;医护人员在共同讨论医疗护理知识条目得分均最低。科室、管理者重视程度、医护配置、合作意愿是护士临床合作行为的影响因素;职称、科室、角色期望、文化程度、合作意愿是医生临床合作行为的影响因素。结论医护合作需要进一步加强,重视双方沟通,关注影响合作的因素,为患者提供高质量的医疗护理服务。
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页数:3
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[1]
医院护理人力资源配置中存在的问题及对策
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2005,
(12)
:42
-44
[2]
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俞杰
.
护理学杂志,
2004,
(19)
:40
-41
[4]
Certified nurse-midwife and physician collaborative practice[J] . Suellen Miller,Tekoa King,Peter Lurie,Paul Choitz.Journal of Nurse-Midwifery . 1997 (4)
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[1]
医院护理人力资源配置中存在的问题及对策
[J].
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沈红五
;
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.
护理学杂志,
2004,
(19)
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[4]
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