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我国员工持股计划实施中存在的问题及对策
被引:2
作者
:
梁海慧
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河南财经学院公共管理学院
梁海慧
机构
:
[1]
河南财经学院公共管理学院
来源
:
辽宁省交通高等专科学校学报
|
2006年
/ 01期
关键词
:
员工持股计划;
问题;
对策;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.6 [公司];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
员工持股计划是一种通过使员工成为本企业的股票所有者而使员工享有剩余价值索取权的一种利益分享机制以及借此拥有经营决策权的参与机制。本文针对目前我国实施员工持股计划中存在的问题进行了分析并提出相应的对策。
引用
收藏
页码:65 / 66
页数:2
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共 2 条
[1]
员工持股制度在美国的产生与发展
[J].
王来武
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
烟台大学经济与工商管理学院山东烟台
王来武
.
商业研究,
2004,
(17)
:177
-179
[2]
公司治理理论[M]. 中国发展出版社 , 宁向东著, 2005
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烟台大学经济与工商管理学院山东烟台
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